江戸川区の労働保険事務組合は事業主の委託を受け、事業主が実施すべき労働保険の事務を処理する団体です。

同団体は厚生労働省の認可を受けており、労働保険に関する幅広い業務が行えます。

その中には申請や届出をはじめ、雇用保険の事務処理や離職証明書など手続きも含まれます。

事業者にとって雇用関係の手続きは、相当な労力と時間を要するものです。

それが同団体の社労士によって代行されるので、事業所は本業に注力できるメリットがあります。

基本的に労災保険に加入できない事業主に関しては、労災保険の特別加入制度を用いて加入が可能になります。

江戸川区の労働保険事務組合に事務委託できるのは、常時雇用労働者が規定人数以下の場合です。

金融・保険業及び不動産・小売業では、50人以下の事業主となります。

卸売・サービス業では、100人以下のケースに限定されます。

それ以外の事業においては、常時雇用者が300人以下と定められます。

同団体が代行する事務は、原則として事業者が処理すべき労働保険事務となります。

事業所の新規労働保険加入をはじめ、雇用保険の設置や労災保険の特別加入、そして支店などの設置手続きなどが挙げられます。

そして従業員の雇用保険の資格取得や離職など、幅広い雇用関係手続きが網羅されているわけです。

労災保険の給付手続きに関しても、経験豊富な社労士が相談・指導を行ってくれます。

加えて、労働保険事務組合の業務以外でも、各種助成金請求の手続きなどを相談することが可能です。